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8月2日，集團公司召開兩級辦公室2024年上半年工作會，總結上半年工作，分析存在問題，部署下半年工作。集團公司黨委副書記、工會主席、監(jiān)事會主席張金武出席會議并講話。

會議現(xiàn)場

會議集中學習了習近平總書記對新時代辦公廳工作作出的重要指示精神以及上級有關會議精神，通報了2024年上半年督查情況，對2024年下半年重點工作作出提示。集團公司綜合辦公室，第二分公司、第五分公司、信息公司黨政辦（綜合部）作交流發(fā)言。

張金武講話

會議指出，今年是推進新一輪國企改革深化提升行動的關鍵之年，也是集團公司“高質(zhì)量發(fā)展落實年”“制度建設提升年”“董事會建設戰(zhàn)略年”，各分（子）公司黨政辦公室（綜合部）要清醒認識當前形勢和工作要求，緊盯考核目標，強化統(tǒng)籌調(diào)度、狠抓執(zhí)行落實，確保各項行動措施落實落地。

會議要求，兩級辦公室要識大勢，深刻把握“國之大者”“省之大計”“企之要事”，深入學習領悟習近平總書記對新時代辦公廳工作作出的重要指示，將自身工作放到全局中去定位、謀劃、推進，以政治建設促進統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查、服務保障的職能作用得到有效發(fā)揮。要補短板，聚力推動“三個能力”提升。堅決落實行動，補短板、強弱項、促提升，推動風險防范能力、公文寫作能力、服務基層能力提升，用更加精準高效的舉措推動各項工作落地見效。要爭上游，建設讓組織放心、讓職工滿意的模范部門，堅決落實政治責任，以更高標準、更嚴要求、更實措施加強自身建設，走在“最前列”、當好“排頭兵”，盡職履責，始終保持高度的責任心和使命感，不折不扣貫徹落實黨委決策部署和工作要求，為“幸福路橋”現(xiàn)代化建設作出新的更大貢獻。

會后，還開展了黨風廉政約談，議題撰寫和文稿起草交流分享。司屬各單位黨政辦（綜合部）分管領導、部門負責人參會。