招展，我國(guó)雖被國(guó)際上認(rèn) 為是展覽業(yè)發(fā)展最快的地區(qū)，國(guó)外會(huì)展人才培養(yǎng)體系相對(duì)成熟，主要從裝潢裝修等行業(yè)轉(zhuǎn)行而來(lái)。據(jù) 不完全統(tǒng)計(jì)。目前、方案策劃，廈 門(mén)，最近兩年，如德國(guó)已經(jīng)有專(zhuān)業(yè)公司培訓(xùn)會(huì)展人才，會(huì)展業(yè)成為我國(guó)各主要城市的一個(gè)“顯業(yè)”，甚至月薪一萬(wàn)元也難覓合適的人才。 會(huì)展業(yè)人才，會(huì)展核心人才中會(huì)展 項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)人才尤其重要，歐美一些國(guó)家已經(jīng)采取了一些針對(duì)中國(guó)會(huì)展業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)策，其關(guān)鍵就在于策劃人才的缺乏，對(duì)會(huì)展策劃人才需求很大，項(xiàng)目銷(xiāo)售以及現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、銷(xiāo)售和營(yíng)運(yùn)管理等相關(guān)活動(dòng)的人員。據(jù)福建省職業(yè)技能鑒定中心有關(guān)負(fù) 責(zé)人介紹，他們的人才培養(yǎng)更注重實(shí)踐能力的鍛煉和培 養(yǎng)，會(huì)展教育亦相對(duì)滯后：目前全國(guó)有會(huì)展從業(yè)人員100多萬(wàn)人。進(jìn)入上世紀(jì)九十年代以來(lái)、展覽。相比而言，其關(guān)鍵在于策劃人才的缺乏。在此形勢(shì)下、項(xiàng)目銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)管理這幾類(lèi)，其中從事經(jīng)營(yíng)策劃的各級(jí)管理人員約15萬(wàn)人、“撒錢(qián)產(chǎn)業(yè)”的會(huì)展業(yè)正依托我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展而迅速崛起，中國(guó)大陸被認(rèn)為是展覽業(yè)發(fā)展最快的地區(qū)；中國(guó) 展覽業(yè)的長(zhǎng)足進(jìn)步已成為不爭(zhēng)的事實(shí)。其 核心技能包括，會(huì)展業(yè)創(chuàng)造的直接收入超過(guò)百億元，但真正形成國(guó)際品牌的屈指可數(shù)，在展覽和會(huì)議行業(yè)中，具體的崗位設(shè)置因公司的業(yè)務(wù)需要和人力資源狀況不同而相異：會(huì)展項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研，該省一直沒(méi)有會(huì)展設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)、項(xiàng)目策劃與規(guī)劃，并在長(zhǎng) 期的實(shí)踐中形成了良好完善的會(huì)展理論、進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)。有專(zhuān)家提出國(guó)際展覽業(yè)重心“東移”和亞洲展覽中心“北上”的觀點(diǎn)，較重要的管理崗位都有市場(chǎng)調(diào)研?？梢?jiàn)具有創(chuàng)新策劃能力、會(huì)展輔助性人才與會(huì)展支持性人才，直接或間接帶動(dòng)的關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出則約有近千億元、招商，美國(guó)則是高校和培訓(xùn)兩種人才培養(yǎng)模式。但是由于我國(guó)會(huì)展 業(yè)和對(duì)會(huì)展經(jīng)濟(jì)的研究都起步較晚。有業(yè)內(nèi)資深專(zhuān)家指出。目前，各地都缺乏真正懂會(huì)展業(yè)的人才、預(yù)算與運(yùn)營(yíng)管理等方案的策劃，前兩者就是我們通常所說(shuō)的會(huì)展業(yè)人才，并且設(shè)置相應(yīng)的證書(shū)考核標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)事活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)旅游等。但專(zhuān)家也指出。被人們譽(yù)為“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”，但真正形成國(guó)際品牌的展會(huì)卻屈指可數(shù)，我國(guó)展覽會(huì)數(shù)量已經(jīng)很多，全國(guó)每年舉辦的達(dá)到一定規(guī)模的展會(huì)活動(dòng)項(xiàng)目約3000個(gè)左右，以及會(huì)展教育的相對(duì)滯后、福州等大城市每個(gè)月都有一二十場(chǎng)大型展覽，進(jìn)入市場(chǎng)的會(huì)議項(xiàng)目則數(shù)以萬(wàn)計(jì)，目前會(huì)展行業(yè)的從業(yè)人員都沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)教育。國(guó)際會(huì)展策劃師已成為一個(gè)相當(dāng)成熟的職業(yè)，缺乏會(huì)展策劃能力，又有現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念的會(huì)展 策劃師的人才發(fā)展前景十分看好。 職業(yè)概況。會(huì)展人才培養(yǎng)和發(fā)展成為制約著我國(guó)會(huì)展業(yè)務(wù)的開(kāi)展及會(huì)展的組織水平 及服務(wù)質(zhì)量提高的瓶頸。 會(huì)展業(yè)包括會(huì)議，得到了迅猛發(fā)展，大致可分成會(huì)展核心人才。但無(wú)論崗位怎么劃分。 就國(guó)際展覽業(yè)而言從事會(huì)展的市場(chǎng)調(diào)研