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變更工作負責(zé)人時,原工作負責(zé)人應(yīng)做哪些工作?

提問者: 薛亞|瀏覽 109 次|提問時間: 2015-10-12

已有 1 條回答

裴富悅

2015-10-14 最終答案
 工作期間,工作負責(zé)人若因故必須離開工作地點時,包括工作內(nèi)容。由原工作負責(zé)人通知全體工作人員和工作許可人,并移交工作票,應(yīng)指定能勝任的人員臨時代替,并詳細交待現(xiàn)場工作情況。若工作負責(zé)人需長時間離開現(xiàn)場,完成情況,完成措施,附近運行設(shè)備狀況與其他班組的聯(lián)系。工作簽發(fā)人還應(yīng)在工作票上填明以上變動情況并簽名。但臨時代替的工作負責(zé)人不得辦理工作轉(zhuǎn)移和工作票終結(jié)手續(xù),則應(yīng)由原工作票簽發(fā)人指定新的負責(zé)人,兩位工作負責(zé)人應(yīng)做好交接手續(xù)