服裝公司、面料廠、模杯廠、衣車機械、設計師、模特、打版師、服裝企劃(廣告)、裁縫師、督導、地區(qū)經(jīng)理、代理商、服裝銷售員等等。以下舉例說明，拋磚引玉。　　一、設計開發(fā)部工作職責　　1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標，圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各服裝品牌的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃(款式開發(fā)計劃、打板計劃等)，并按計劃完成設計、打板任務;　　2. 對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與營銷中心溝通，進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力;　　3. 負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審，設計驗證和設計確認;　　4. 負責相關技術(shù)、工藝文件、標準樣板的制定、審批、歸檔和保管;　　5. 建立健全技術(shù)檔案管理制度;　　6. 負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔?！　《⒃O計開發(fā)部編制設計開發(fā)部設　　設計總監(jiān)1人，板房主管1人，首席設計師2人，設計師3名，設計助理3名，板房助理1名，其它職位視工作需要增減?！　? 以上