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教師如何改進(jìn)干部作風(fēng)更加密切聯(lián)系群眾

提問(wèn)者: 丁天|瀏覽 121 次|提問(wèn)時(shí)間: 2015-04-02

已有 1 條回答

阮鳴炎

2016-01-17 最終答案
一、嚴(yán)格工作紀(jì)律1.遵守工作紀(jì)律。按時(shí)上下班、簽到,實(shí)行教職工坐班制,不得無(wú)故遲到、早退、曠工或中途擅離工作崗位,辦公室安排專人負(fù)責(zé)教師紀(jì)律考勤,堅(jiān)持每天查崗,如實(shí)填寫教職工考勤記錄日志。領(lǐng)導(dǎo)值班按時(shí)履行指紋考勤,對(duì)值班當(dāng)日學(xué)校的各項(xiàng)工作負(fù)直接責(zé)任,并保持通訊工具24小時(shí)暢通。2.保持良好工作狀態(tài)。上班期間禁止在電腦上玩游戲、看股市、看視頻、網(wǎng)上聊天、聽音樂、網(wǎng)購(gòu),以及做其他與工作無(wú)關(guān)的事。3.堅(jiān)守工作崗位。學(xué)校行政人員辦公室要始終保證留人辦公。辦公室只有一人的有事外出須履行請(qǐng)假手續(xù),并在門上寫清外出原因和所用時(shí)間;辦公室有兩人的,若一人已經(jīng)外出辦事,另一人一般情況不得再外出,不得出現(xiàn)上班期間辦公室關(guān)門或開門無(wú)人的情況。4.履行請(qǐng)假手續(xù)。教師上班期間外出看病、辦事,在不影響正常工作前提下離校1小時(shí)之內(nèi)可向部門負(fù)責(zé)人口頭請(qǐng)假,1小時(shí)以上必須辦理假條手續(xù),不履行請(qǐng)假手續(xù),中途離崗1小時(shí)以上者按曠工論處。部門副職須向正職請(qǐng)假,正職須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。5.規(guī)范從教行為。部門、教師不得私訂教輔資料,不得向?qū)W生或家長(zhǎng)推銷教輔資料;嚴(yán)禁教師利用工作之便,暗示、誘導(dǎo)、發(fā)動(dòng)或強(qiáng)制所教學(xué)生參加任何形式的有償家教。二、熱情服務(wù)群眾6.暢通意見渠道。凡涉及人民群眾和教師切身利益的重大決策,均通過(guò)校園門戶網(wǎng)站、學(xué)校公示欄等方式廣泛征求公眾意見。加強(qiáng)與學(xué)校民主黨派人士的溝通聯(lián)系,深入聽取意見。充分發(fā)揮校長(zhǎng)信箱和校園網(wǎng)站留言的作用,及時(shí)處理和回應(yīng)家長(zhǎng)、群眾的咨詢、投訴和建議。7.提高服務(wù)水平。強(qiáng)化學(xué)校政務(wù)公開,優(yōu)化辦事流程,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、預(yù)約辦事制、限時(shí)辦結(jié)制等制度,切實(shí)提高服務(wù)水平。三、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)8.提高會(huì)議實(shí)效。本著務(wù)實(shí)高效的原則,切實(shí)減少各類會(huì)議、活動(dòng)。凡能以電話、文件、黑板臨時(shí)通知等形式解決問(wèn)題的,一律不開會(huì);能合并召開的會(huì)議,一律合并召開;確需召開的會(huì)議也要嚴(yán)格按程序?qū)徟?。要精?jiǎn)會(huì)議內(nèi)容,明確會(huì)議主題,開短會(huì)、講短話,有的放矢,力戒空話、套話,將主要精力集中在抓好教育教學(xué)工作上。9.壓縮會(huì)議時(shí)間。全校性工作會(huì)議一般不超過(guò)90分鐘,校領(lǐng)導(dǎo)在全校性工作會(huì)議上的講話一般控制在30分鐘,會(huì)議交流個(gè)人發(fā)言控制在5分鐘;專題會(huì)議不超過(guò)60分鐘;部門會(huì)議控制在一節(jié)課內(nèi)。四、規(guī)范文件簡(jiǎn)報(bào)10.大力推行“短實(shí)新”文風(fēng)。沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的文件一律不發(fā);凡是上級(jí)公開發(fā)布的文件,一般不再轉(zhuǎn)發(fā);凡是通過(guò)校園門戶網(wǎng)站全文公開或電子系統(tǒng)發(fā)送的公文,不再印發(fā)紙質(zhì)公文。11.減少文件數(shù)量。除特別需要外,各處室在印制紙質(zhì)文件時(shí)一律面向年級(jí)組、教研組(備課組)發(fā)放,一般不發(fā)至個(gè)人,各類通知、征文、監(jiān)考安排等盡可能通過(guò)黑板公示。12.提高文件簡(jiǎn)報(bào)質(zhì)量。文件簡(jiǎn)報(bào)要規(guī)范精煉、條理清晰、標(biāo)點(diǎn)準(zhǔn)確、要求具體。文件一般不超過(guò)3000字,最長(zhǎng)不超過(guò)5000字,簡(jiǎn)報(bào)每期不超過(guò)1000字。上報(bào)市局的請(qǐng)示、報(bào)告和意見,一般不超過(guò)1500字。五、簡(jiǎn)化公務(wù)接待13.會(huì)議接待堅(jiān)持有利工作、節(jié)儉務(wù)實(shí)的原則,不張貼懸掛布展歡迎性橫幅、標(biāo)語(yǔ)、展板等,不安排師生迎送,不擺放水果、鮮花和香煙,內(nèi)部會(huì)議一律不使用一次性杯具。公務(wù)接待一般安排工作餐,工作日中午嚴(yán)禁飲酒,不超標(biāo)準(zhǔn)接待,不贈(zèng)送各類紀(jì)念品和土特產(chǎn)。六、厲行勤儉節(jié)約14.注意節(jié)約水電。養(yǎng)成“人走燈熄”的良好習(xí)慣。切實(shí)加強(qiáng)公共用水管理,使用節(jié)水裝置,降低自來(lái)水使用量。對(duì)水電使用情況定期進(jìn)行檢查,并通報(bào)有關(guān)部門,及時(shí)堵塞漏洞。15.壓縮辦公經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行公車管理有關(guān)規(guī)定,部門因公用車需提前一天向辦公室申請(qǐng),由辦公室按照集中辦理、合并使用的原則調(diào)派。從嚴(yán)安排出差,嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)批程序,原則上省內(nèi)出差無(wú)特殊情況當(dāng)日返回,確需安排食宿,嚴(yán)格遵守出差相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行固定資產(chǎn)最低使用年限制度,嚴(yán)禁隨意或超標(biāo)配置辦公設(shè)備。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算審批制度。16.嚴(yán)格遵守生活待遇規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,堅(jiān)持勤儉辦一切事情,帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi),不大手大腳、講排場(chǎng)。嚴(yán)格公務(wù)車輛配備使用,不準(zhǔn)公車私用和私駕公車。嚴(yán)格遵守住房生活待遇相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行房改政策。七、帶頭廉潔自律17.領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)制度,嚴(yán)格管理身邊工作人員和家屬、親友,不得利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女及其他親屬謀取私利。嚴(yán)格執(zhí)行《個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告》和《配偶子女移居國(guó)外情況登記》的規(guī)定。八、加強(qiáng)檢查落實(shí)18.完善工作機(jī)制。完善學(xué)校作風(fēng)評(píng)議制度,對(duì)評(píng)議和群眾來(lái)信中反映的突出問(wèn)題,責(zé)令限期整改。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及中層以上干部要以身作則,率先垂范,自覺接受黨員干部、師生、家長(zhǎng)、社會(huì)和媒體的監(jiān)督。19.加強(qiáng)考核檢查。由學(xué)校紀(jì)律檢查委員會(huì)牽頭,監(jiān)察室(辦公室)參與,定期開展督促檢查,把執(zhí)行情況納入干部管理和考核。對(duì)違反規(guī)定的嚴(yán)肅處理。