臨時(shí)工需要繳納社保，法律依據(jù)是《社會(huì)保險(xiǎn)法》。?　　法律里，現(xiàn)在沒有臨時(shí)工這個(gè)概念，都是一樣的勞動(dòng)者。所以，都是需要依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。?　　并且，如果未簽訂書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付雙倍工資?！秳趧?dòng)合同法》10、82條。