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勞動合同不寫工資報酬違法嗎?

提問者: 嚴煙富|瀏覽 112 次|提問時間: 2015-03-25

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昌萍

2015-03-28
國家規(guī)定,必須在合同中規(guī)定工資金額和工資發(fā)放的日期,但是提成不包括在內(nèi)。如果你的單位沒有在合同中規(guī)定這些,你可以不簽合同,簽合同意味著就必須給員工繳勞動保險,向你這種情況,如果不簽合同,而且公司也同意你繼續(xù)工作的話,是對你有利的,因為你可以在將來離職的某個時間里去當(dāng)?shù)貏趧硬块T告單位,理由是沒簽合同和沒繳勞動保險,那么,單位就必須付你從工作那天起到工作結(jié)束,這些天的雙倍工資,并且補繳上勞動保險。怕只怕你們單位不會同意你不簽合同,因為對單位不利,如果是這樣你就沒法在單位工作下去了。