1首先自身的人品要好，人品不好誰(shuí)能和你關(guān)系好啊！所以，要 把自身的修養(yǎng)提高上去是良好溝通的前提。修養(yǎng)上去了，人品就 好了。人品好了，同事就愿意和你交往了，本身就產(chǎn)生了一種吸引 力和向心力，有利于同事之間的合作。 2同事之間要坦誠(chéng)相見(jiàn)。同事之間溝通的時(shí)候要坦率和真誠(chéng)，只有 做到坦率 真誠(chéng)和不存疑慮，同事之間的關(guān)系才能更進(jìn)一層。 3要經(jīng)常的夸獎(jiǎng)和鼓勵(lì)同事?？吹酵律砩系膬?yōu)點(diǎn)時(shí) 要及時(shí)的給予 夸獎(jiǎng)·肯定，對(duì)于同事的一些不足，要給予積極的鼓勵(lì)，這是良好溝通 的基礎(chǔ)。還有不要背后說(shuō)同事的壞話，你以為說(shuō)了，別人就不會(huì)傳到他 耳朵里嗎？跟同事說(shuō)話的時(shí)候要和顏悅色·心平氣和，這樣才是同事之 間交往的需要。你這樣做了，你就一定能受到同事的喜歡。 4要做到少爭(zhēng)多讓。不要和同事?tīng)?zhēng)什么榮譽(yù)，這是最傷害人的。你幫 同事獲得榮譽(yù)的時(shí)候，她會(huì)感激你的功績(jī)和大度，更重要的是你在她 心目中的地位有一個(gè)很大的提升。不要和同事?tīng)?zhēng)論是非，對(duì)于一些非 原則性的問(wèn)題，不要去爭(zhēng)個(gè)什么你輸我贏的，這樣的結(jié)果只能使雙方 受到傷害，這是百害而無(wú)一利的事情。 5要做到善于傾聽(tīng)。善于傾聽(tīng)是增加同事之間親和力的重要因素。當(dāng) 同事的家庭·生活和工作中出現(xiàn)麻煩而心情不好的時(shí)候。她會(huì)相你傾訴， 你要認(rèn)真的傾聽(tīng)，把自己的感情融到一起，成為同事最真誠(chéng)的傾訴對(duì)象， 這樣才會(huì)加深同事之間的感情。 6要容忍任何和你不一樣的觀點(diǎn)的人。每個(gè)人都有自己習(xí)慣的的思維 方式和行為方式，不要妄圖改變?nèi)魏稳?，要知道改變只能使靠自己?勸她改變是沒(méi)有用的。 7要注意溝通的語(yǔ)言。溝通中的語(yǔ)言也是至關(guān)重要的，應(yīng)該不傷害她 人為原則，要用委婉的語(yǔ)言，不用直言傷害的語(yǔ)言；要用鼓勵(lì)的語(yǔ)言， 不用斥責(zé)的語(yǔ)言；用幽默的語(yǔ)言，不用呆板的語(yǔ)言等等。和同事說(shuō)話 一定不說(shuō)讓同事下不來(lái)臺(tái)的話語(yǔ)。 8要做到理解和寬容。作為同事，我們沒(méi)有理由苛求人家為自己盡忠 效力。在發(fā)生誤解和爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候，一定要換個(gè)角度，站在對(duì)方的立場(chǎng) 上為人家想想，理解一下人家的處境，千萬(wàn)別情緒化，甚至把人家的 隱私抖出來(lái)。任何背后議論和指桑罵槐，最終都會(huì)在貶低對(duì)方的過(guò)程 中破壞自己的大度形象，而受到旁人的抵觸。其實(shí)寬容了別人，就是 善待自己，將自己心中的慍怒化作和風(fēng)細(xì)雨，神清氣爽地度過(guò)每一天。 若真的學(xué)會(huì)了寬容待人，微笑便會(huì)時(shí)常飄蕩在臉上，快樂(lè)、溫馨隨之而 至，人生路上更會(huì)少了荊棘，多了絢麗。 9要和同事經(jīng)常聯(lián)系。與同事交往的時(shí)候，她就是你的朋友了。沒(méi)事的 時(shí)候打個(gè)電話，讓同事感覺(jué)到你的心里有她，一個(gè)電話、一聲問(wèn)候，就拉 近了朋友的心，如此親切的朋友，遇到好機(jī)會(huì)能不先關(guān)照你嗎？ 我覺(jué)得做到以上的幾點(diǎn)，同事之間都能成為好朋友·知心朋友。大家都 會(huì)互相幫助，誰(shuí)有困難了，說(shuō)一聲，沒(méi)人會(huì)看你笑話的。