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未滿18歲人員就業(yè)，企業(yè)應(yīng)該與其簽訂勞動合同嗎

提問者: 傅之|瀏覽 101 次|提問時間: 2015-03-29

已有 1 條回答

戴翠

2015-04-03
如果是16歲——18歲，主要依靠自己的勞動能力維持自己生活的，視為完全行為能力人，其所簽訂的勞動合同應(yīng)為有效，受法律保護。